So với mọi năm thì mức thưởng tết cao nhất năm 2017 Đinh Dậu này sẽ có phần biến đổi không nhiều, thậm chí thuong tet 2017 các ngành hot cũng theo hình thức lấy lệ.

  • giá vàng 9999 hôm nay ở việt nam
  • giá vàng nhẫn 9999 ngày hôm nay

mức thưởng tết cao nhất năm 2017

Cho đến thời điểm hiện tại mọi người đã bắt đầu nghĩ và bàn tán về mức thưởng tết năm nay sẽ ra sao. Ví dụ như mọi năm trước sẽ là 02 dịp mong chờ của người lao động khối văn phòng chính là thưởng tết dương lịch & tết âm lịch.

mức thưởng tết cao nhất năm 2017

Ví dụ như thưởng tết dương lịch 2014 ngân hàngvừa dứt xong chưa được bao lâu quyết định thưởng tết nguyên đán làm rất nhiều nhân viên phấn khỏi vì ngoài lương thì các khảon tiền dồn dập cộng lại khá lớn.

Mọi chuyện chỉ dừng ở đó, năm 2014 huy hoàng.

mức thưởng tết năm nay sẽ ra sao

Tuy nhiên, mức thưởng tết cao nhất năm 2017 nếu so với tiền thưởng tết cao nhất các năm 2014, 2015 và 2016 là một điều không làm người lao động bất ngờ thậm chí còn khá thất vọng vì tình hình kinh tế khó khăn chung.

mức thưởng tết cao nhất năm 2017 sẽ không thể vượt qua được con số kỉ lục của năm 2016 là hơn 2 tỉ đồng, thậm chí còn thấp hơn cả mức của năm 2014 là dưới 700 triệu đồng cho cá nhân được thưởngt tết cao nhất năm Đinh Dậu âm lịch.

thưởng tết ngân hàng 2017

So với mức tiền thưởng tết ngân hàng 2016 thì năm nay có thể nói còn ảm đạm hơn rất nhiều, nói chính xác hơn là thưởng như không thưởng vì tình hình của ngành ngân hàng trong 3 năm trở lại đây chưa có dấu hiệu khởi sắc nên các khoản chi phí lễ tết, thưởng đều được chi ở mức cầm chừng.

Giám đốc nhận tiền thưởng tết cao nhất năm 2017

Cùng điểm qua trước về các mức thưởng của những năm gần đây như sau:

  • mức thưởng tết cao nhất năm 2014: mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất năm 2014 thuộc về một cá nhân thuộc DN FDI với con số lên tới 709.965.000 đồng, thấp nhất là 2.792.000 đồng, bình quân thưởng tết của khối FDI là 4,5 triệu đồng/người.
  • mức thưởng tết cao nhất năm 2015: tính đến ngày 9/1 thì TP.HCM là địa phương dẫn đầu cả nước về mức thưởng Tết Âm lịch cho người lao động với là 457 triệu đồng.
  • Tiền thưởng tết cao nhất năm 2016: tính đến ngày 5-1-2016, trong số hơn 1.200 doanh nghiệp đã có báo cáo về kế hoạch thưởng tết năm 2016, xuất hiện mức tiền thưởng “khủng” 2,028 tỉ đồng.

Top những mức thưởng tết cao nhất năm 2017 Đinh Dậu

Danh sách thống kê tạm thời thì hiện nay TpHCM vẫn là nơi có mức thưởng tết cao nhất nước.

theo trang tin Infonet:

Chỉ còn hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp bất động sản đã lên kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên, nhất là những nhân viên có cống hiến, đạt kết quả kinh doanh bán hàng tốt.

Trao đổi với PV Infonet, ông Phạm Thanh Hưng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Cengroup cho hay, thưởng cuối năm cũng là thưởng Tết đã được Tập đoàn lên kế hoạch nhằm khích lệ cán bộ nhân viên làm việc. Cengroup sẽ thưởng xe ô tô, thưởng nhà cho những cán bộ chủ chốt đạt được doanh số cao bên cạnh mức thưởng Tết vài tháng lương.

“Dự kiến Tết năm nay sẽ có trên 10 cán bộ được thưởng xe ô tô, giá trị trên 1 tỷ đồng/xe. Cùng với đó, khá nhiều cán bộ được thưởng nhà trị giá 1 – 2 tỷ đồng”, ông Hưng tiết lộ.

Được biết, đây là chính sách hàng năm đơn vị này vẫn thực hiện, nhưng năm nay số lượng cán bộ được thưởng nhiều hơn.

“Nếu như năm ngoái chỉ khoảng 4-5 trường hợp được thưởng thì năm nay có trên 10 người được thưởng nhà, thưởng xe ô tô và thường là các giám đốc kinh doanh đạt doanh số vài chục tỷ đồng một năm sẽ được thưởng”, ông Hưng cho biết thêm.

Còn với những cá nhân môi giới xuất sắc cũng sẽ có phần thưởng tương xứng. Bộ phận kinh doanh thường được thưởng “nóng” ngay sau những giao dịch thành công.

Một đơn vị khác cũng có mức thưởng khá bất ngờ khi đưa ra mức thưởng cả chuyến du lịch Châu Âu.

Ông Nguyễn Vũ Cao, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đầu tư Vạn Khang Phát tiết lộ, với khoảng 100 nhân viên kinh doanh, công ty có chính sách thưởng cho cả công ty nếu đạt được chỉ tiêu kinh doanh cả năm đã đề ra thì sẽ được thưởng một chuyến du lịch Châu Âu.

Còn với các cá nhân, ông Cao cho biết, ngoài thưởng tháng lương thứ 13, công ty còn thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Cá nhân nào đạt chỉ tiêu đưa ra sẽ được công ty thưởng tiền, khoảng 200 triệu đồng để hỗ trợ mua ô tô.

Ngoài ra còn có nhiều chương trình thưởng bằng các chuyến du lịch đi các nước như Lào, Campuchia… cho các cá nhân đạt chỉ tiêu.

Theo tìm hiểu, để được thưởng mức 200 triệu đồng nhân viên đó phải bán được khoảng 30 sản phẩm bất động sản trong cả năm 2016.

So với mức thưởng năm ngoái tại công ty, ông Cao cho hay, mức thưởng đã tăng cao hơn rất nhiều bởi năm ngoái cá nhân xuất sắc chỉ được thưởng chiếc xe máy SH Việt Nam thì năm nay đã được mức thưởng tới 200 triệu đồng.

Còn với Công ty Cổ phần Bất động sản Hải Phát, mặc dù vị Tổng giám đốc không tiết lộ con số cụ thể về việc thưởng Tết sắp tới nhưng ông Vũ Kim Giang cũng cho biết đã có kế hoạch thưởng cho nhân viên.

Ông Giang cho hay, năm nay công ty mở rộng kinh doanh đa dạng sản phẩm nên nhân lực cũng tăng lên gấp đôi, hiện công ty có khoảng 300 người. Vì thế, tính trung bình mức thưởng cũng sẽ ở mức như năm ngoái.

“Với những nhân viên bán hàng xuất sắc sẽ có mức thưởng cao, chính sách đặc biệt riêng, còn với những nhân viên hoàn thành nhiệm vụ ở những mức độ khác nhau sẽ được thưởng theo tháng lương, từ 1-5 tháng lương, tùy vị trí công việc. Những người được nhận từ 3-5 tháng lương là những người phải có thành tích tương đối, còn đa phần được thưởng 1-2 tháng lương”, ông Giang nói.

Với ngành bất động sản, ngoài thưởng Tết bằng tháng lương thứ 13 nhân viên còn được thưởng theo doanh số bán hàng vì thế mức thưởng khá cao so với các ngành nghề khác. Hơn nữa, mức thưởng Tết hấp dẫn của các doanh nghiệp bất động sản cũng cho thấy phần nào kết quả kinh doanh trong năm của từng doanh nghiệp.

Comments

comments